W ramach obchodów Dni Seniora przez cały październik placówki ZUS-u w regionie organizują dyżury telefoniczne. W najbliższym tygodniu będzie można dowiedzieć się na temat zasad ustalania wysokości emerytury, świadczenia wspierającego, świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, czy programu Aktywny Rodzic – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
15 października w godz. 9-11.00 pod nr. tel. 52 341 81 24 eksperci będą udzielać informacji w sprawie programu Aktywny Rodzic. W trakcie tego dyżuru będzie można dowiedzieć się m.in. na temat świadczenia aktywni rodzice w pracy i zalet zawarcia z babcią umowy uaktywniającej. Zawarcie takiej umowy nie jest warunkiem otrzymania świadczenia, ale warto to zrobić.
16 października w godz. 9-11.00 pod nr. tel. 502 008 688 eksperci będą udzielać informacji na temat zasad ustalania wysokości emerytury powszechnej.
17 października w godz. 8-10.00 pod nr. tel. 54 230 73 75 będzie można zapytać ekspertów o świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością, zasady przyznawania, wypłaty i zgłaszania do ubezpieczeń. Z kolei na pytania dotyczące świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji tzw. 500+ dla niesamodzielnych pracownicy ZUS-u będą odpowiadać 18 października w godz. 9-10.30 pod nr. tel. 54 288 61 60.
W przyszłym tygodniu zaplanowano jeszcze dyżur niezwiązany z obchodami Dni Seniora.
17 października w godz. 9-11.00 pod nr. tel. 56 610 93 32 eksperci będą odpowiadać na pytania związane z zasiłkiem macierzyńskim.
W ciągu 8 dni funkcjonowania programu Aktywny Rodzic do ZUS-u wpłynęło ponad 279 tys. wniosków o świadczenia na niemal 284 tys. dzieci. Opiekunowie najchętniej występują o nowe żłobkowe, czyli świadczenie ”aktywnie w żłobku”. Do tej pory zrobili to już 141,3 tys. razy.
Od 1 października rodzice dzieci do lat trzech mogą złożyć wniosek o jedno z proponowanych przez program Aktywny Rodzic świadczeń. Po spełnieniu określonych warunków mają do wyboru: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". To, z jakiego świadczenia skorzystają, zależy od ich aktywności zawodowej, a także od tego, w jakiej formie i przez kogo sprawowana jest opieka nad dzieckiem- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Może zdarzyć się tak, że pracujący rodzice, którzy mają dwoje dzieci, skorzystają z dwóch różnych świadczeń. Na przykład na jedno ze swoich pociech, które uczęszcza do żłobka, będą pobierać ”aktywnie w żłobku”, a na drugie, które pozostaje pod opieką babci ”aktywnie w pracy”. Co ważne w ramach programu rodzice mogą w danym miesiącu na dane dziecko korzystać tylko z jednego świadczenia, jednak w trakcie jego obowiązywania mogą wielokrotnie zmieniać rodzaj wsparcia- wyjaśnia rzeczniczka.
W ciągu 8 dni funkcjonowania programu Aktywny Rodzic, w całym kraju najwięcej wniosków wpłynęło o świadczenie ”aktywnie w żłobku” – 141,3 tys. wniosków na ok. 143,6 tys. dzieci, ”aktywni rodzice w pracy” – niemal 73 tys. wniosków na 74,2 tys. dzieci a na końcu o świadczenie ”aktywnie
w domu” – ok. 65 tys. wniosków na 66 tys. dzieci.
Świadczenie "aktywni rodzice w pracy" wynosi 1500 zł lub 1900 zł, jeśli dziecko ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności. Przysługuje aktywnym zawodowo rodzicom, opiekunom faktycznym, rodzinom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca, pod warunkiem że dziecko nie uczęszcza do żłobka, przedszkola, czy klubu dziecięcego. Nie może też być pod opieką dziennego opiekuna.
Aby otrzymać świadczenie, należy wykazać minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotyczy to zarówno osoby wnioskującej, jak i osoby z którą wspólnie wychowuje ona dziecko. Łączny przychód rodziców, czy opiekunów musi wynosić miesięcznie co najmniej minimalne wynagrodzenie, czyli obecnie 4300 zł brutto. Dodatkowo oskładkowany przychód każdego z rodziców musi wynosić przynajmniej połowę minimalnego wynagrodzenia, a w przypadku przedsiębiorców korzystających z ulg w opłacaniu składek - 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
W przypadku rodzica samodzielnie wychowującego dziecko nie ma wymogu wykazywania aktywności zawodowej drugiego z rodziców. Dotyczy go jednak wymóg aktywności zawodowej z podstawą składek emerytalnych i rentowych nie niższą niż 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna, to rodzic może złożyć wniosek o świadczenie ”aktywnie w żłobku”, które zastąpi dotychczasowe tzw. żłobkowe. Rodzice zamiast 400 zł dopłaty do czesnego otrzymają do 1500 zł, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością z odpowiednim orzeczeniem do 1900 zł (nie więcej niż wysokość ponoszonej opłaty przez rodziców). Świadczenie nie pokrywa kosztów wyżywienia. Co ważne, jeśli opłata za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna będzie wyższa niż 2200 zł, to ”świadczenie aktywnie w żłobku” nie będzie przysługiwać.
Nie ma początkowego wieku dziecka, od którego przysługiwałoby świadczenie. Warunkiem jest uczęszczanie dziecka do placówki i potwierdzenie tego przez placówkę w rejestrze żłobków, klubów dziecięcych albo w wykazie dziennych opiekunów. Z dofinansowania można korzystać do końca roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 lata, a gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do końca roku szkolnego, w którym skończy 4 lata.
Świadczenie aktywnie w żłobku nie jest wypłacane rodzicowi/opiekunowi dziecka. Przekazywane jest rachunek bankowy podmiotu, który prowadzi żłobek, klub dziecięcy, zatrudnia dziennego opiekuna lub na konto bankowe dziennego opiekuna prowadzącego działalność na własny rachunek.
Świadczenie ”aktywnie w domu" przysługuje na takich samych zasadach, jak obecnie funkcjonujący rodzinny kapitał opiekuńczy, przy czym w odróżnieniu od RKO świadczenie można otrzymać na każde, również pierwsze dziecko w rodzinie, w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Wynosi 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności. Gdy dziecko, zgodnie z orzeczeniem sądu, jest pod opieką naprzemienną, kwotę świadczenia ustala się każdemu z rodziców w wysokości połowy kwoty, czyli 250 zł miesięcznie. O świadczenie może ubiegać się matka, ojciec albo opiekun faktyczny.
Osoba, która teraz pobiera rodzinny kapitał opiekuńczy na drugie i kolejne dziecko w rodzinie może zamienić RKO na jedno ze świadczeń z programu Aktywny Rodzic albo zostać przy RKO. Co ważne, łączna kwota pobranego RKO i świadczenia "aktywnie w domu" nie może przekroczyć 12 tys. złotych.
Świadczenia z programu Aktywny Rodzic przysługują bez względu na dochód rodziny i nie podlegają egzekucji administracyjnej i komorniczej. Rodzic może złożyć wniosek o przyznanie świadczenia wyłącznie przez internet. Są cztery kanały wnioskowania: platforma PUE/eZUS aplikacja mobilna mZUS, bankowość elektroniczna i portal Emp@tia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pierwsze wypłaty środków z programu planowane są na przełomie listopada i grudnia.
Tylko do 25 października szkoły ponadpodstawowe mogą zgłaszać swoich uczniów do olimpiady ZUS „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych”. Na laureatów olimpiady czekają nagrody rzeczowe, indeksy na studia oraz dodatkowe punkty w rekrutacji na wiele uczelni wyższych. Są też nagrody dla szkół.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych już od 2013 r. gości w szkołach z projektem edukacyjnym „Lekcje z ZUS”. Dotychczas wzięło w nim udział ponad 727 tys. uczniów szkół ponadpodstawowych z całej Polski. Zwieńczeniem projektu jest olimpiada „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych”. Tylko w roku szkolnym 2023/2024 w olimpiadzie ZUS wzięło udział ponad 36 tys. uczniów z całej Polski, w województwie kujawsko-pomorskim niemal 2,7 tys. - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
„Lekcje z ZUS” to cykl czterech zajęć dzięki, którym młodzież może poszerzyć swoją wiedzę o ubezpieczeniach społecznych, dowiedzieć się, dlaczego warto się ubezpieczyć i opłacać składki, jaką ochronę dają ubezpieczenia w sytuacjach różnych zdarzeń losowych, jak na przykład choroba, czy długotrwała niezdolność do pracy. W trakcie zajęć uczniowie dowiadują się też krok po kroku jak założyć własną firmą i jakie z tym wiążą się obowiązki wobec ZUS-u. „Lekcje z ZUS” uświadamiają także młodym ludziom, że wysokość emerytury zależy od wysokości zgromadzonych przez nich składek. Dzięki tej wiedzy świadomie będą podejmować decyzje, wkraczając na rynek pracy- dodaje rzeczniczka.
Jest wiele powodów, dla których warto wziąć udział w tym projekcie. Młodzież uczestnicząca w „Lekcjach z ZUS” nie tylko zdobywa wiedzę o ubezpieczeniach społecznych, ale może wziąć udział w olimpiadzie ZUS i wygrać cenne nagrody, indeksy na studia oraz dodatkowe punkty w rekrutacji na wiele uczelni wyższych. Dodatkowo laureaci i finaliści olimpiady są zwolnieni z części pisemnej egzaminu zawodowego technika ekonomisty i technika rachunkowości. Są też nagrody dla szkół - wyjaśnia Krystyna Michałek.
Ostatni dzwonek na zgłoszenie
W tym roku zgłoszenia uczniów do olimpiady przyjmowane są do 25 października. Pierwszy etap rywalizacji odbędzie się już 26 listopada, kolejny - 4 marca 2025 r. a finał - 15 kwietnia 2025 r. Aby zgłosić szkołę do olimpiady, należy skontaktować się z koordynatorem ds. komunikacji społecznej i edukacji:
„Lekcje z ZUS” zostały objęte honorowym patronatem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Minister Edukacji.
Szczegółowe informacje o olimpiadzie można znaleźć na: https://www.zus.pl/baza-wiedzy/lekcje-z-zus/olimpiada.
Studenci, którzy pobierają rentę rodzinną z ZUS-u, muszą pamiętać, aby do końca października złożyć wniosek o dalszą wypłatę świadczenia razem z zaświadczeniem z uczelni, że dalej się uczą. Dzięki temu ZUS będzie mógł wypłacić im rentę rodzinną także za październik. Jeśli komplet dokumentów wpłynie z opóźnieniem, np. w listopadzie, renta rodzinna za październik przepadnie.
Zaświadczenie powinny dostarczyć osoby, które w październiku rozpoczęły studia oraz studenci, których poprzednie zaświadczenie było wydane tylko na rok (do września). Zaświadczenia nie trzeba składać ponownie, jeśli uczelnia wydała je na cały okres trwania nauki (np. studia 5-letnie). Wówczas ZUS będzie wypłacał rentę rodzinną przez cały ten okres, ale w każdej chwili możne sprawdzić, czy pobierający rentę faktycznie nadal się uczy- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Nie warto zwlekać z dopełnieniem formalności, by nie stracić październikowego świadczenia. Wypłata renty rodzinnej przysługuje od miesiąca złożenia wniosku wraz z zaświadczeniem. Jeśli student spóźni się i dokumenty złoży dopiero w listopadzie wtedy rentę rodzinną za październik straci –dodaje rzeczniczka.
Renta rodzinna przysługuje dzieciom do ukończenia 16 roku życia, a jeśli kontynuują naukę – nawet do 25 roku życia. Studenci, którzy skończą 25 lat na ostatnim roku studiów, mogą otrzymywać rentę aż do jego zakończenia. Bez ograniczeń wiekowych rentę rodzinną mogą pobierać dzieci, które do ukończenia 16 roku życia lub w trakcie nauki, a przed 25 rokiem życia, stały się całkowicie niezdolne do pracy. W ich przypadku nie ma znaczenia to, czy się uczą.
Uwaga!
Osoby pobierające rentę rodzinną muszą pamiętać, aby na bieżąco informować ZUS o przerwaniu nauki lub zakończeniu jej przed terminem. Jeśli tego nie zrobią, to ZUS będzie nadal wypłacał rentę, którą trzeba będzie później zwrócić z odsetkami.
Od 1 stycznia 2025 r. osoby uprawnione będą mogły składać wnioski o tzw. rentę wdowią,przy czym prawo do tego świadczenia zostanie przyznane od miesiąca, w którym złożony został wniosek, jednak nie wcześniej niż od 1 lipca 2025 r. W przypadku wniosków złożonych do 30 czerwca 2025 r., prawo do renty wdowiej będzie przysługiwało od 1 lipca 2025 r. Dlatego na złożenie wniosku uprawnione osoby będą miały 6 miesięcy.
Renta wdowia to świadczenie dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, w tym renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Obecnie mogą pobierać tylko jedno z tych świadczeń wyższe lub wybrane. Już niebawem to się zmieni. Od nowego roku będą mogli wybrać, czy chcą otrzymywać całą rentę rodzinną i 15 proc. własnego świadczenia, czy odwrotnie. Przy czym od 1 stycznia 2027 r. drugie świadczenie zostanie zwiększone do 25 proc. Taki wybór będą miały również osoby, które mają prawo do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, emerytury pomostowej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, czy renty szkoleniowej- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Komu ZUS będzie wypłacał świadczenie w zbiegu z rentą rodzinną
Samo bycie wdową czy wdowcem nie wystarczy do uzyskania prawa do renty wdowiej. Renta wdowia będzie przyznawana na wniosek po spełnieniu określonych warunków. Trzeba mieć ukończony powszechny wiek emerytalny, wynoszący 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn, pozostawać we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci małżonka, nabyć prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż przed ukończeniem 55 lat (kobieta) i 60 lat (mężczyzna). To oznacza, że wdowa, która nabyła prawa do renty rodzinnej w wieku 40 czy 50 lat nie będzie miała prawa do 15 proc. dodatkowego świadczenia. Ze zwiększenia nie skorzystają także osoby, które pozostają obecnie w związku małżeńskim. Należy również pamiętać o tym, że prawo do wypłaty renty wdowiej ustaje z dniem poprzedzającym dzień zawarcia nowego związku małżeńskiego – wyjaśnia rzeczniczka.
Maksymalna wysokość świadczeń wypłacanych w zbiegu
Wysokość sumy świadczeń ustalonych w zbiegu nie może przekroczyć trzykrotności kwoty najniższej emerytury, tj. obecnie 3x 1780,96 zł, czyli łącznie 5342,88 zł. Do tego limitu wliczane są także świadczenia wypłacane przez instytucje zagraniczne oraz inne niż jednorazowe świadczenia i dodatki wypłacane na podstawie ustawy lub odrębnych przepisów. Jeśli suma świadczeń w zbiegu przekroczy trzykrotność najniższej emerytury, świadczenie zostanie pomniejszone o kwotę przekroczenia.
Od kiedy będą przyjmowane wnioski
Wniosek o rentę wdowią (ERWD) będzie dostępny od 1 stycznia 2025 r. na stronie internetowej ZUS-u i w każdej placówce Zakładu.
Zostały niespełna dwa miesiące na złożenie wniosku o 300 plus z programu Dobry Start. Termin mija 30 listopada. Warto się pospieszyć i dopełnić formalności w październiku, aby pieniądze otrzymać jeszcze w tym roku.
Od 1 lipca ZUS przyjmuje wnioski o 300 zł na wyprawkę szkolną dla uczniów. W ciągu trzech miesięcy w województwie kujawsko-pomorskim złożono ponad 171,3 tys. wniosków na 243 tys. dzieci, a kwota wypłaconych świadczeń wyniosła 71,7 mln zł. W całym kraju ZUS przyznał już ponad 4,5 mln świadczeń 300 plus i do tej pory wypłacił na ten cel 1 mld 348 mln zł — informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Większość rodziców wniosek o 300 plus złożyła w lipcu, aby mieć pewność, że pieniądze na zakup wyprawki szkolnej, czyli na przykład na zakup podręczników, zeszytów czy przyborów szkolnych otrzymają jeszcze przed rozpoczęciem roku szkolnego. Na Kujawach i Pomorzu w lipcu o świadczenie z programu Dobry Start wpłynęło niemal 118,8 tys. wniosków, w sierpniu – ponad 39,1 tys., a we wrześniu – 12,9 tys. – dodaje rzeczniczka.
Wnioski o 300 plus można przekazać do ZUS-u tylko do 30 listopada. Potem pieniądze przepadną. Po tej dacie złożenie dokumentów będzie możliwe tylko w sytuacji, gdy dziecko powyżej 20. roku życia uzyska orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada.
Wnioski można wysłać elektronicznie za pomocą aplikacji mobilnej mZUS, Platformy Usług Elektronicznych ZUS (eZUS), bankowości elektronicznej czy portalu Emp@tia. ZUS ma dwa miesiące na wypłatę świadczenia. Rodzic lub opiekun, który wniosek o świadczenie złoży pod koniec listopada, musi liczyć się z tym, że zgodnie z przepisami, pieniądze na wyprawkę szkolną może otrzymać nawet w przyszłym roku. Dlatego nie należy zwlekać ze złożeniem dokumentów, by korzystać ze świadczenia jeszcze w tym roku. Im wcześniej taki wniosek trafi do ZUS-u, tym szybciej rodzic czy opiekun otrzyma przelew na rachunek bankowy.
Dla kogo wyprawka
Świadczenie 300 plus z programu Dobry Start przysługuje na każde uczące się w szkole dziecko do 20 lat, a jeśli ma orzeczoną niepełnosprawność, to do ukończenia 24 lat, przy czym 300 zł nie przysługuje na dzieci uczące się w zerówkach ani dla studentów.
Źródło: nadesłane, Krystyna Michałek regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
