Od czerwca rozpoczął się nowy okres świadczeniowy 800 plus , który potrwa do końca maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie zwleka z wypłatami – pieniądze już trafiają na konta rodziców i opiekunów. W ubiegłym tygodniu ZUS przelał 1,379 mld zł na świadczenia wychowawcze dla ponad 1,7 mln dzieci.
Do tej pory do ZUS-u wpłynęło niemal 4,2 mln wniosków o świadczenie wychowawcze, obejmujących 6,5 mln dzieci. W województwie kujawsko-pomorskim zarejestrowano 217 tys. wniosków na 326,4 tys. dzieci.
Jeśli rodzic złożył wniosek do końca kwietnia, świadczenie za czerwiec otrzyma bez przerwy w wypłatach – najpóźniej do 30 czerwca. W przypadku wniosków złożonych w maju, pieniądze również zostaną wypłacone z wyrównaniem od czerwca – do końca lipca. Ci, którzy złożą wniosek w czerwcu (i zrobią to poprawnie), otrzymają przelew do końca sierpnia – z wyrównaniem za czerwiec i lipiec – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Ważne: wnioski złożone po 30 czerwca nie będą uprawniały do wyrównania od czerwca – świadczenie będzie wypłacane dopiero od miesiąca złożenia wniosku. Wyjątek stanowią rodzice nowo narodzonych dzieci – mają trzy miesiące od daty urodzenia na złożenie wniosku.
Terminy wypłat
Od czerwca trwa nowy okres 800 plus, jednak dla osób, które pobierały świadczenie wcześniej, obowiązuje zachowanie dotychczasowego terminu wypłaty. Jeśli wniosek złożono w drugiej połowie maja lub później, pierwsza wypłata zostanie przekazana w najbliższym możliwym terminie, a kolejne będą realizowane według wcześniejszego harmonogramu.
ZUS wypłaca świadczenia w 10 stałych terminach: 2, 4, 7, 9, 12, 14, 16, 18, 20 i 22 dnia miesiąca. Od lipca pojawi się nowy termin – 24. dzień miesiąca – dla nowych świadczeniobiorców, którzy wcześniej nie pobierali 800 plus.
Jeśli któryś z terminów wypada w weekend lub święto – wypłata realizowana jest wcześniej. Dla obywateli Ukrainy posiadających status UKR świadczenie wypłacane jest 22 i 24 dnia miesiąca.
Jak złożyć wniosek?
Wnioski można składać wyłącznie drogą elektroniczną: przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE / eZUS), bankowość elektroniczną, aplikację mobilną mZUS, portal Emp@tia.
Pieniądze przekazywane są bezgotówkowo – na numer rachunku bankowego podany we wniosku.
Coraz więcej seniorów decyduje się na kontynuowanie pracy zawodowej mimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Odłożenie w czasie przejścia na emeryturę może oznaczać nie tylko wyższe świadczenie, ale również brak podatku dochodowego nawet do 115 528 zł rocznie.
Emerytura to wybór, nie obowiązek
Jak przypomina Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim, emerytura to przywilej, a nie przymus. Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – nie muszą od razu kończyć kariery zawodowej. Wręcz przeciwnie, ci, którzy zdecydują się kontynuować pracę i nie pobierają świadczenia emerytalnego ani renty rodzinnej, mogą korzystać z tzw. ulgi dla pracujących seniorów – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Zero podatku do ponad 115 tys. zł
Ulga podatkowa zwalnia z podatku dochodowego przychody do kwoty 85 528 zł brutto rocznie. Dodatkowo, osoby rozliczające się według skali podatkowej mogą skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł, co oznacza, że łącznie mogą zarobić 115 528 zł brutto bez konieczności odprowadzania podatku –wyjaśnia rzeczniczka.
Kogo dotyczy ulga?
Ulga obejmuje seniorów, którzy podlegają ubezpieczeniom społecznym, czyli pracujących na umowie o pracę, zleceniu, prowadzących działalność gospodarczą (opodatkowaną według skali, liniowo lub ryczałtem), a także tych, którzy otrzymują zasiłek macierzyński. Kluczowe jest, by nie pobierali świadczenia emerytalnego ani renty rodzinnej.
Pracujesz, ale nie pobierasz emerytury? Masz prawo do ulgi
Z ulgi mogą skorzystać zarówno osoby, które nie złożyły jeszcze wniosku o emeryturę, jak i te, które taki wniosek złożyły, mają przyznane świadczenie, ale go jeszcze nie pobierają. Podstawowym warunkiem jest niepobieranie emerytury lub renty rodzinnej. Seniorzy, którzy otrzymują emeryturę i dodatkowo dorabiają do swojego świadczenia, nie mogą korzystać z tej preferencji.
Formalności? Tylko jedno oświadczenie
Aby skorzystać z ulgi, senior musi złożyć stosowne oświadczenie swojemu pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli senior zacznie pobierać emeryturę lub rentę, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym zatrudniającego – wtedy ulga przestanie obowiązywać najpóźniej od kolejnego miesiąca.
Od stycznia 2023 roku emeryci i renciści otrzymują automatycznie elektroniczną legitymację ZUS, dostępną w aplikacji mObywatel. Dokument ten funkcjonuje tak samo jak jego plastikowy odpowiednik – potwierdza status emeryta lub rencisty oraz umożliwia korzystanie z przysługujących ulg i zniżek.
Popularność mLegitymacji systematycznie rośnie. W 2023 roku elektroniczny dokument aktywowało ponad 611 tys. osób, w 2024 – kolejne 317,5 tys., a tylko w ciągu pierwszych pięciu miesięcy 2025 roku – już 136,4 tys. W sumie z cyfrowej legitymacji ZUS korzysta już ponad 1,065 mln emerytów i rencistów. Dzięki niej mogą oni wygodnie potwierdzać swój status oraz korzystać z przysługujących ulg – bez potrzeby noszenia plastikowej karty.
– Dokument można łatwo dodać w aplikacji mObywatel, tak samo jak mDowód czy mPrawo jazdy – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Aby skorzystać z cyfrowej legitymacji, należy:
Rozwiązanie to jest nie tylko nowoczesne, ale i bardzo wygodne – wystarczy mieć przy sobie telefon komórkowy, by potwierdzić prawo do ulg i zniżek. mLegitymacja cieszy się coraz większym zainteresowaniem i stanowi ważny krok w stronę pełnej cyfryzacji usług dla seniorów.
Tradycyjna, plastikowa karta jest wydawana wyłącznie na wniosek – który może złożyć zarówno sam świadczeniobiorca, jak i jego pełnomocnik czy przedstawiciel ustawowy. Wystarczy wypełnić formularz ERL i złożyć go w dowolnej placówce ZUS-u.
ZUS przeprowadził czerwcową waloryzację kont i subkont osób ubezpieczonych. Składki emerytalne i kapitał początkowy wzrosły o 14,41 proc., a środki na subkontach – o 9,49 proc. Łącznie wartość środków na kontach zwiększyła się o 566,6 mld zł. Rok wcześniej było to 521,6 mld zł.
Jak co roku w czerwcu, ZUS przeprowadził waloryzację kont i subkont osób ubezpieczonych. Ma to skompensować m.in. inflację za ubiegły rok oraz wzrost funduszu wynagrodzeń, który jest uwzględniany przy obliczaniu składek. Kwoty zapisane na kontach i subkontach są podstawą obliczenia wysokości emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego.
W wyniku waloryzacji stan kont w ZUS zwiększył się o 566,6 mld zł. Dla porównania – zeszłoroczny przyrost wyniósł 521,6 mld zł – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Do waloryzacji ZUS przyjął stan środków na 31 stycznia 2024 r. Zastosowano dwa wskaźniki: 114,41 proc. dla składek emerytalnych oraz kapitału początkowego i 109,49 proc. dla środków na subkoncie. Oznacza to, że w tym roku kapitał na koncie głównym wzrósł o 14,41 proc., natomiast na subkoncie – o 9,49 proc.
Tegoroczna czerwcowa waloryzacja konta dotyczy ponad 26,1 mln osób, a subkonta przeszło 22,3 mln osób. Dla blisko 3,7 mln osób zwaloryzowano środki z kapitału początkowego.
Dane z dokonanych waloryzacji rocznych widoczne są już na kontach i subkontach ubezpieczonych i jeszcze w czerwcu będą widoczne dla ubezpieczonych na Platformie Usług Elektronicznych PUE/eZUS. Będą one również częścią informacji o stanie konta na 31 grudnia 2024 r., którą ZUS co roku przygotowuje dla każdego ubezpieczonego.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że ponad 133,6 tys. osób otrzymało dodatek dopełniający do renty socjalnej. Jest to wsparcie finansowe dla osób, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. W całej Polsce wypłacono na ten cel ponad 1,7 mld złotych. W województwie kujawsko-pomorskim dodatek trafił do prawie 9,2 tys. osób, a łączna suma wypłat wyniosła około 117 mln złotych.
Od 1 stycznia 2025 roku obowiązują przepisy dotyczące dodatku dopełniającego do renty socjalnej. Jak wyjaśnia Krystyna Michałek, rzeczniczka ZUS w województwie kujawsko-pomorskim: „Świadczenie to jest przeznaczone dla osób, które ze względu na stan zdrowia nie są w stanie samodzielnie funkcjonować i wymagają stałej lub długotrwałej opieki.”
Dodatek dopełniający przyznawany z urzędu
Dodatek został przyznany z urzędu osobom, które spełniały określone warunki na 1 stycznia 2025 roku, czyli pobierały rentę socjalną oraz posiadały orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji. Osoby te nie musiały składać żadnego wniosku. ZUS informuje uprawnionych o przyznaniu dodatku, a także udostępnia tę informację na profilu informacyjnym osoby uprawnionej, utworzonym na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w maju przyznał dodatek do renty socjalnej blisko 134 tys. osób całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Łącznie wypłacono im ponad 1,7 mld złotych. W województwie kujawsko-pomorskim dodatek otrzymało niemal 9,2 tys. osób, a suma wypłaconego wsparcia wyniosła blisko 117 mln złotych – dodaje rzeczniczka.
Beneficjenci dodatku, którzy otrzymali go z urzędu, otrzymali wyrównanie od 1 stycznia 2025 roku. Wysokość dopłaty do renty socjalnej w miesiącach styczniu i lutym wynosiła 2520 zł brutto miesięcznie, natomiast od marca, po waloryzacji, wzrosła do 2610,72 zł brutto. Od dodatku dopełniającego, podobnie jak od renty socjalnej, potrącane są składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy. Z dodatku dopełniającego ZUS może dokonywać potrąceń i egzekucji na takich samych zasadach jak z renty socjalnej.
Dodatek dopełniający na wniosek ‒ jeśli brak orzeczenia
W przypadku osób pobierających rentę socjalną, które nie posiadały orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji na dzień 1 stycznia 2025 roku, ZUS przyznaje dodatek dopełniający na wniosek, pod warunkiem uzyskania takiego orzeczenia. Aby się o niego ubiegać należy wypełnić formularza EDD-SOC, który jest dostępny na stronie www.zus.pl oraz we wszystkich placówkach ZUS-u. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia, wystawione na formularzu OL-9 przez lekarza prowadzącego leczenie. Ważne jest, aby od daty wydania zaświadczenia do chwili złożenia wniosku nie minął okres dłuższy niż miesiąc. Osoby, którym ZUS przyzna dodatek dopełniający, otrzymają jego wypłatę od miesiąca, w którym złożony zostanie wniosek.
Kontakt i wsparcie
W przypadku pytań, wątpliwości lub jakichkolwiek trudności można skorzystać z kilku rozwiązań :
Źródło: nadesłane, Krystyna Michałek regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
