Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił nową usługę elektronicznych powiadomieńo zaległościach składkowych. Dzięki niej przedsiębiorcy dowiedzą się o nieopłaconych składkach za ostatni miesiąc rozliczeniowy jeszcze przed wysłaniem formalnego upomnienia.
Wdrożenie nowej usługi odbywa się etapami. Jako pierwszy elektroniczne powiadomienia uruchomił oddział ZUS w Opolu. W styczniu rozwiązanie objęło kolejnych 10 oddziałów, w tym oddział ZUS w Bydgoszczy. Od 9 do 13 marca usługa zostanie uruchomiona również w oddziale ZUS w Toruniu oraz w pozostałych oddziałach w kraju – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Powiadomienia są przekazywane bezpośrednio na profile płatników składek na platformie eZUS. Kierowane są wyłącznie do czynnych przedsiębiorców, u których wystąpiło zadłużenie za ostatni miesiąc rozliczeniowy oraz którzy nie złożyli wniosku o układ ratalny. Obecnie obejmują one składki należne za styczeń, nieopłacone w lutym.
Nowe rozwiązanie ma zapobiegać narastaniu zadłużenia oraz usprawnić przekazywanie informacji o zaległościach. W pierwszej kolejności na profilu przedsiębiorcy w eZUS pojawia się powiadomienie o zadłużeniu. Jeśli płatnik nie podejmie żadnych działań, ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami wysyła formalne upomnienie, co wiąże się z dodatkowymi kosztami.
Komunikat zamieszczony na eZUS wskazuje ostatni miesiąc rozliczeniowy objęty zaległością, termin płatności oraz dokładną kwotę do uregulowania. Nie oznacza to jednak, że na koncie płatnika nie występują inne zaległości. W powiadomieniu podany jest również indywidualny numer rachunku składkowego oraz informacja o tym, gdzie i w jaki sposób można sprawdzić saldo konta w ZUS.
ZUS zachęca przedsiębiorców do regularnego sprawdzania swoich profili na eZUS. To właśnie tam pojawiają się informacje o nieopłaconych składkach, które płatnik wcześniej zadeklarował do zapłaty.
Rehabilitacja lecznicza w ramach prewencji rentowej finansowana przez ZUS to rozwiązanie, z którego coraz chętniej korzystają osoby mające problemy zdrowotne utrudniające codzienne funkcjonowanie i dalszą aktywność zawodową. Program zapobiegający przejściu na rentę stwarza realną szansę na poprawę sprawności, zahamowanie postępu choroby oraz uniknięcie długotrwałej niezdolności do pracy.
ZUS prowadzi rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej. Program jest przeznaczony dla osób ubezpieczonych, których stan zdrowia może prowadzić do długotrwałej niezdolności do pracy, a leczenie rehabilitacyjne daje szansę na jej odzyskanie lub utrzymanie. Z rehabilitacji mogą skorzystać osoby aktywne zawodowo, pobierające zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub okresową rentę z tytułu niezdolności do pracy, a także emeryci, którzy nadal pracują i podlegają z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Rehabilitacja obejmuje leczenie schorzeń narządu ruchu, w tym po urazach i wypadkach, a także chorób układu krążenia i oddechowego, schorzeń psychosomatycznych, zaburzeń głosu, chorób ośrodkowego układu nerwowego oraz rehabilitację po leczeniu nowotworu gruczołu piersiowego. Zakres rehabilitacji jest dostosowany do stanu zdrowia pacjenta.
ZUS kieruje na rehabilitację do ośrodków zlokalizowanych na terenie całego kraju, w tym również w miejscowościach uzdrowiskowych. Osoby zakwalifikowane na rehabilitację nie ponoszą kosztów pobytu, wyżywienia ani zabiegów. ZUS pokrywa również koszty dojazdu najtańszym środkiem transportu publicznego. Rehabilitacja może być realizowana w formie stacjonarnej, która wiąże się z pobytem w ośrodku lub w formie ambulatoryjnej – w miejscu zamieszkania, bez konieczności noclegu. W województwie kujawsko-pomorskim rehabilitacja ambulatoryjna dostępna jest jedynie w Bydgoszczy i dotyczy schorzeń narządu ruchu.
Od czego zacząć?
Pierwsze kroki należy skierować do lekarza prowadzącego. To on ocenia stan zdrowia pacjenta i wypełnia wniosek o rehabilitację leczniczą (PR-4). Osoba ubiegająca się o rehabilitację może dołączyć do wniosku dokumentację medyczną z dotychczasowego leczenia, co ułatwia ocenę stanu zdrowia i w wielu przypadkach pozwala lekarzowi orzecznikowi wydać decyzję bez konieczności przeprowadzania bezpośredniego badania.
Wniosek może zostać złożony w ZUS-ie osobiście, przesłany pocztą lub przekazany elektronicznie przez platformę e-ZUS. Lekarz prowadzący może również przesłać wniosek w formie elektronicznej za pośrednictwem e-ZUS lub aplikacji mZUS dla Lekarza.
Rehabilitacja lecznicza realizowana przez ZUS to nie tylko działanie profilaktyczne, które może uchronić przed przejściem na rentę, ale również istotne wsparcie w poprawie stanu zdrowia, odzyskaniu sprawności oraz kontynuowaniu aktywności zawodowej. Warto z niej skorzystać, zanim dolegliwości na dobre ograniczą codzienne życie.
Trwa nabór wniosków w konkursie na projekty poprawiające bezpieczeństwo pracy. Na ich realizację przeznaczono 150 mln zł. Płatnicy składek mogą składać wnioski do 24 marca.
Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie na projekty, które poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą ryzyko wypadków przy pracy lub chorób zawodowych oraz ograniczą niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w środowisku pracy. Wsparcie może pokryć do 80 proc. wartości projektu i wynieść od 15 tys. do 350 tys. zł na jednego pracodawcę. Łączna pula środków w konkursie to 150 mln zł – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Wyboru najlepszych projektów dokonają eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. W konkursie można uzyskać środki m.in. na zakup sprzętu ograniczającego nadmierny hałas, promieniowanie czy zapylenie w miejscu pracy, a także zwiększającego bezpieczeństwo pracy na wysokości. Dzięki dofinansowaniu można kupić m.in. jonizatory powietrza, siatki ochronne, środki ochrony indywidualnej, schodołazy, dźwigi towarowe, oświetlenie czy systemy filtrowentylacji. Można także kupić podesty ruchome (wiszące, masztowe, stacjonarne) oraz podesty ruchome przejezdne (wolnobieżne i przewoźne), w tym wózki kompletacyjne podnoszące pracownika wraz z ładunkiem. Lista możliwości wykorzystania dofinansowania jest długa.
Kto może wziąć udział w konkursie
O dofinansowanie mogą ubiegać się nie tylko płatnicy składek zatrudniający pracowników. Wniosek mogą złożyć także osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, które nikogo nie zatrudniają, o ile opłacają za siebie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Warunkiem udziału w konkursie jest brak zaległości w opłacaniu składek i podatków. Wnioskodawca nie może również znajdować się w stanie upadłości, być objęty zarządem komisarycznym ani być w trakcie likwidacji, postępowania upadłościowego lub układowego z wierzycielem. Z dofinansowania nie skorzystają także osoby, które w ciągu ostatnich trzech lat otrzymały takie wsparcie z ZUS lub zostały zobowiązane do jego zwrotu.
Wnioski można składać do 24 marca
Dofinansowanie wymaga złożenia wniosku. Wnioski o dofinansowanie wraz z dokumentacją można składać wyłącznie elektronicznie przez stronę prewencja.zus.pl (zakładka „Wysyłam wniosek”), korzystając z formularza dostępnego na zus.pl/prewencja. Nabór wniosków trwa do 24 marca.
Szczegóły konkursu i regulamin są dostępne na stronie zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej. Pytania dotyczące konkursu można przesyłać e-mailem na adres konkurs@zus.pl. Na stronie internetowej ZUS dostępny jest także katalog najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
Ubiegłoroczna edycja konkursu w liczbach
W ubiegłym roku do ZUS-u wpłynęły 4872 wnioski o dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy, w tym 299 z województwa kujawsko-pomorskiego. Dzięki realizacji tych projektów poprawiono warunki pracy ponad 70 tys. pracowników, w tym około 4 tys. w naszym regionie.
W skali kraju najwięcej wniosków dotyczyło dofinansowania sprzętu i urządzeń ograniczających obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, poprawiających bezpieczeństwo pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy, a także urządzeń do oczyszczania i uzdatniania powietrza oraz mechanicznej wentylacji. Najwięcej wniosków złożyły firmy z branży przetwórstwa przemysłowego, budownictwa oraz handlu hurtowego i detalicznego, a także naprawy pojazdów samochodowych,
w tym motocykli.
Wraz z marcową waloryzacją wzrosły także dodatki wypłacane razem z emeryturami i rentami. Najczęściej przyznawany dodatek pielęgnacyjny wynosi obecnie 366,68 zł i jest nieopodatkowany oraz wolny od potrąceń.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oprócz podstawowych świadczeń emerytalno- rentowych wypłaca również różnego rodzaju dodatki. Przysługują one określonym grupom świadczeniobiorców i stanowią dodatkowe wsparcie finansowe. W marcu, wraz z coroczną waloryzacją, podwyższone zostały także ich kwoty – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Najczęściej wypłacanym dodatkiem jest dodatek pielęgnacyjny. Obecnie wynosi on 366,68 zł miesięcznie. ZUS przyznaje go z urzędu osobom, które ukończyły 75 lat i pobierają emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy albo inne długoterminowe świadczenie wypłacane przez ZUS. Są jednak wyjątki. Dodatek pielęgnacyjny nie przysługuje osobom pobierającym rentę socjalną oraz rodzicielskie świadczenie uzupełniające „Mama 4 plus”.
Osoby, które nie ukończyły 75 lat, mogą otrzymać dodatek pielęgnacyjny na wniosek. Warunkiem jest uzyskanie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub komisji lekarskiej ZUS potwierdzającego całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji. Po spełnieniu tych warunków dodatek jest wypłacany razem z pobieranym świadczeniem. Jeśli osoba całkowicie niezdolna do pracy oraz niezdolna do samodzielnej egzystencji pobiera rentę socjalną, świadczenie „Mama 4 plus” albo nie pobiera żadnego długoterminowego świadczenia z ZUS, może ubiegać się o zasiłek pielęgnacyjny w urzędzie gminy lub w ośrodku pomocy społecznej.
Marcowa waloryzacja objęła również inne dodatki wypłacane przez ZUS. Obecnie ich wysokość wynosi:
Od marca wzrósł również ryczałt energetyczny. Obecnie jego wysokość to 336,16 zł.
Od marca wzrosła kwota dodatku dopełniającego do renty socjalnej dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji i wynosi obecnie 2704,71 zł brutto. Świadczenie to Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca od maja ubiegłego roku. W województwie kujawsko-pomorskim otrzymuje je ponad 9,7 tys. osób.
Przepisy wprowadzające dodatek dopełniający do renty socjalnej weszły w życie 1 stycznia 2025 r. Świadczenie przysługuje osobom uprawnionym do renty socjalnej, które posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz o niezdolności do samodzielnej egzystencji – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
ZUS przyznał dodatek z urzędu osobom, które na 1 stycznia 2025 r. pobierały rentę socjalną i miały ważne orzeczenie potwierdzające całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji. W ich przypadku wypłata dodatku nastąpiła w maju wraz z wyrównaniem od stycznia. Pozostałe osoby pobierające rentę socjalną, które nie posiadały orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji, aby otrzymać dodatek dopełniający musiały złożyć wniosek oraz uzyskać takie orzeczenie. Świadczenie zostało im przyznane od miesiąca, w którym uzyskały prawo do dodatku, jednak nie wcześniej niż od miesiąca złożenia wniosku.
Osoby, które pobierają rentę socjalną, ale nadal nie mają orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji, wciąż mogą ubiegać się o dodatek dopełniający. W tym celu należy złożyć wniosek EDD-SOC wraz z zaświadczeniem OL-9.
Dodatek dopełniający podlega corocznej waloryzacji. Od 1 marca 2026 r. jego wysokość wynosi 2704,71 zł brutto.
Jak dodatek wpływa na inne świadczenia?
Dodatek dopełniający wpływa na niektóre inne świadczenia. Warto pamiętać, że:
Osoby pobierające jednocześnie rentę socjalną i rentę rodzinną muszą pamiętać, że łączna kwota tych świadczeń nie może przekroczyć 300 proc. najniższej renty, czyli obecnie 5 935,47 zł brutto. W przypadku przekroczenia tego limitu ZUS obniża rentę socjalną, jednak nie może być ona niższa niż 10 proc. najniższej renty, co obecnie odpowiada kwocie 197,85 zł brutto.
Jeśli renta socjalna zostanie obniżona, dodatek dopełniający również zostaje zmniejszony o ten sam procent. Natomiast gdy renta rodzinna przekroczy kwotę 5 935,47 zł brutto, renta socjalna oraz dodatek dopełniający nie przysługują.
ZUS kończy przeliczanie tzw. emerytur czerwcowych. Do końca lutego zrealizowano 98 proc. spraw. Przeliczenia są dokonywane z urzędu i obejmują emerytury przyznane w czerwcu w latach 2009–2019, a także renty rodzinne po tych osobach.
Do końca lutego ZUS przeliczył w całym kraju 215,5 tys. świadczeń. Wypłatę po przeliczeniu otrzymało już 129,6 tys. osób. W 98,5 tys. przypadków (76 proc.) świadczenia okazały się wyższe. W pozostałych przeliczenie nie wpłynęło na wzrost wypłacanej kwoty. Działo się tak m.in. wtedy, gdy mimo podwyższenia świadczenie nadal było niższe od gwarantowanej najniższej emerytury wypłacanej klientowi, albo gdy osoba pobiera tzw. rentę wdowią, czyli połączoną wypłatę renty rodzinnej i własnego świadczenia, w maksymalnej wysokości – równej trzykrotności najniższej emerytury – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
W województwie kujawsko-pomorskim wyższe świadczenie po przeliczeniu otrzymało 5,9 tys. osób, natomiast u 1,7 tys. osób przeliczenie nie wpłynęło na wysokość wypłaty.
– Jesteśmy na końcowym etapie realizacji tego zadania. Przeliczyliśmy już 98 proc. świadczeń objętych ustawą. Do zakończenia pozostała niewielka liczba spraw, które sukcesywnie finalizujemy. Wszystkie decyzje wydajemy z urzędu, bez konieczności podejmowania jakichkolwiek działań przez naszych klientów – podkreśla Bartosz Gaca, dyrektor Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w Centrali ZUS.
Kogo najczęściej dotyczy przeliczenie
Ponowne ustalenie wysokości świadczeń obejmuje zarówno te przyznane w czerwcu w latach 2009–2019, jak i świadczenia przeliczone w czerwcu w tym okresie. Zdecydowaną większość spraw stanowią emerytury – 97 proc. wszystkich przeliczeń. Renty rodzinne to pozostałe 3 proc. Przeliczone świadczenia pobierają głównie kobiety – stanowią 74 proc. tej grupy, podczas gdy mężczyźni 26 proc.
Średni wzrost o ponad 170 zł
Przy ustalaniu wysokości świadczeń zastosowano korzystniejsze zasady. Emerytura lub renta jest obliczana tak, jakby została ustalona w maju, a następnie waloryzowana do chwili obecnej. Dzięki temu świadczeniobiorcy zyskali średnio w kraju 172,11 zł brutto miesięcznie, a w województwie kujawsko-pomorskim 165,22 zł brutto. Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o przeliczeniu emerytur czerwcowych w wydawanych decyzjach. Do końca lutego wysłano już ok. 80 proc. decyzji dotyczących tych świadczeń. Ostatnie pisma zostaną przekazane klientom w kwietniu. Zgodnie z przepisami wszystkie sprawy dotyczące emerytur czerwcowych, w których nie ma podstaw do zawieszenia postępowania (np. z powodu toczącej się sprawy sądowej), powinny zostać zakończone do 31 marca 2026 r. ZUS zakończy je przed tym terminem.
Źródło: nadesłane, Krystyna Michałek regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
